Vandaag kun je regenboogposters op je werk hangen, om te laten zien dat homoseksualiteit geaccepteerd wordt op de werkvloer. Het is namelijk Internationale Coming Out Dag, een initiatief van COC Nederland. Hoe staat het met de acceptatie van homoseksuelen in een van de meest mannelijke beroepensectoren, namelijk Defensie? Luitenant-kolonel Sandra Keijer, bestuurslid Stichting Homoseksualiteit en Krijgsmacht (SHK), weet daar alles van.

Regenboogposters

“Ik heb persoonlijk ervoor gezorgd dat de posters opgehangen werden”, zegt Keijer trots. “Ze hangen nu bijvoorbeeld bij de Koninklijke Marechaussee, en bij Defensie heeft de districtscommandant ze opgehangen.” Volgens haar is het een goed concept, omdat het ervoor zorgt dat homoseksualiteit meer bespreekbaar wordt.

Nog veel te verbeteren

Keijer: “Bij Defensie zitten nog genoeg homoseksuelen in de kast. Er zijn er al een hoop uit gekomen, maar wij (de Stichting Homoseksualiteit en Krijgsmacht) hebben nog genoeg te doen.” Homo’s worden volgens Keijer af en toe gepest, zelfs als ze niet uit de kast zijn gekomen. Er worden vervelende opmerkingen naar hen gemaakt. De stichting is er om hulp en ondersteuning te verlenen als homo’s dat nodig hebben, vertelt Keijer.

Stigma

“Er hangt nog een stigma rond homoseksuelen, namelijk dat zij geen mannelijk werk doen. Defensie wordt gezien als een mannelijke sector waar dus niet veel homo’s werken, maar mensen vergeten dat er allerlei functies bij Defensie zijn. Bijvoorbeeld de verpleging. We zijn heus niet allemaal oorlog aan het voeren”, zegt Keijer. Er zijn om privacyredenen geen exacte cijfers bekend over het aantal homoseksuelen bij Defensie. Uit verschillende onderzoeken blijkt dat ongeveer tien procent van de bevolking homoseksueel is. Bij Defensie wordt dat aantal op negen procent geschat. “Die homoseksuelen werken heus niet allemaal in de verpleging, hoor”, aldus Keijer.